Позитивная рабочая атмосфера делает Спецификацию Резины лучшим местом для работы
ДомДом > Блог > Позитивная рабочая атмосфера делает Спецификацию Резины лучшим местом для работы

Позитивная рабочая атмосфера делает Спецификацию Резины лучшим местом для работы

Aug 28, 2023

АЛАБАСТЕР, штат Алабама. Такие вещи, как эффективное общение, признание сотрудников и льготы, делают компанию отличным местом для работы.

Но то, что делает Spec Rubber Products Inc., или Spec Rubber, лучшим местом для работы, — да, все это — а также командная работа и готовность сотрудников собираться вместе и поддерживать друг друга.

Что касается лучших мест для работы 2023 года, Rubber News публикует статьи — в произвольном порядке — о каждой из девяти компаний, удостоенных награды, пока в пятницу, 3 марта, мы не объявим «Лучшее место работы № 1 в этом году».

Будь то достижение целей компании, оказание помощи обществу или празднование вех, присутствовавших на футбольном матче Alabama Crimson Tide, «наша команда объединяется и создает очень позитивную, заботливую и воодушевляющую культуру», — заявил президент Spec Rubber Стивен Смит. сказал.

Смит сказал, что команда была «в восторге» от того, что третий год подряд была названа одним из лучших мест для работы по версии Rubber News, после получения высшей награды в прошлом году, и это благодаря работе, которую ее сотрудники выполняют каждый день.

Spec Rubber, отмечающая 55-летие своей деятельности, была основана в 1968 году Э. У. «Бадом» Квигглом как производитель резиновых компонентов для гидротехнической промышленности.

Подпишитесь на Rubber News прямо сейчас, чтобы получать отмеченные наградами новости и ценную информацию.

Сегодня на заводе Spectrum Rubber площадью 85 000 кв. футов работают 69 человек. предприятие в Алебастре и является производителем труб из ковкого чугуна, клапанов и гидрантов, а также специальных формованных резиновых изделий для промышленного применения.

По словам Смита, Spec Rubber выполняет горячую и ответственную работу. Поэтому для компании важно заботиться о своих самых ценных активах, «то есть о наших товарищах по команде».

В «толчее дел, когда жизнь движется быстро», легко воспринимать свою команду как нечто само собой разумеющееся, но Смит сказал, что Spec Rubber заботится о том, чтобы ее команда получала поддержку для создания здоровой рабочей среды, которая необходима для решения проблем резиновой промышленности. обрабатывающая промышленность.

«Я считаю, что для нас более важно развивать среду и культуру, в которых команда сможет добиться успеха, а также иметь право голоса», - сказал он. «(Мы) стараемся сделать так, чтобы их услышали и увидели, и чтобы мы признали их работу и достижения».

И, конечно же, частью этого являются эффективная коммуникация, регулярные благодарности и льготы сотрудникам.

«Мы добились того, что инвестировали друг в друга, инвестировали в наших людей и по-настоящему узнавали их, что их привлекает, что для них важно — я думаю, это оказалось для нас действительно положительным изменением».

Смит говорит, что не только эффективная, но и целенаправленная коммуникация имеет решающее значение для успеха компании как для долгосрочных, так и для краткосрочных целей.

Без этого «вы часто не можете достичь этого плана или цели, и вы часто сидите сложа руки и задаетесь вопросом, что пошло не так», сказал он.

По всему объекту размещены цифровые коммуникационные доски, на которых можно демонстрировать различные сообщения: от информации о посетителях и целях компании до фотографий товарищей по команде, их юбилеев или достижений. В компании также ежедневно собираются руководители, чтобы обсудить приоритеты дня.

А пакет льгот для ее сотрудников является «непревзойденным», по мнению компании, которая предлагает программу участия в прибыли, ежегодные невыборные взносы на счета 401 (k) своих сотрудников, а также льготы по страхованию здоровья и жизни. все штатные члены команды.

Однако, что еще более важно, Смит сказал, что быть частью команды Spec Rubber означает заботиться и уважать друг друга.

«Одна из наших самых больших ценностей — безопасность», — сказал Смит. «… (Мы) искренне верим, что возвращение наших товарищей по команде домой в такой же хорошей, если не лучшей, форме, чем они сообщили на работе, имеет решающее значение для нас, но, более того, критически важно для их семьи».

Еще одна ключевая ценность Spec Rubber — относиться к другим так, как вы хотите, чтобы относились к вам.

«Это не сложно», сказал Смит. «Намеренно узнавайте наших товарищей по команде, каковы их надежды и мечты, проблемы, с которыми они сталкиваются, поскольку все мы сталкиваемся с проблемами».